【工作内容】
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、熟悉产品制作工艺及流程；
3、做好门店人员排班、分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
【任职要求】
1、具有良好的职业道德素养，诚实守信；
2、有餐饮、酒店、零售等服务性行业的工作经验，至少1年以上餐饮管理岗位经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
【薪资待遇】
1、月休4天，8小时工作制，节假日三倍薪资；
2、岗位薪资+高额绩效+日常考核；
3、提供住宿，条件优越；
4、公司稳定发展中，更多晋升机会。