岗位职责：
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7. 编写相关文案、组织会议、活动，服从高效领导相关工作安排。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在21-25岁；本科及以上学历
2、善于沟通，亲和力强，口齿清楚，普通话标准，1-2年相关工作经验者优先。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，为人正直,办事严谨；协调能力，有团队协作精神。
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作地址：镇江市京口区花山路华润新村南门47-1栋