职位描述
一、薪资待遇：
（1）保底工资4500，月综合工资4800-7200，每月十号准时发放工资；
（2）生产奖【200——600元/月】、全勤奖:300元/月；
（3）薪资构造:基本工资 绩效 全勤 奖金补贴 加班费=综合工资；
（4）年终奖金双倍，工龄越长底薪越高，福利越好。
二、招聘要求：
（1）年龄：16-45岁，男女不限，有无工作经验均可（有二代有效身份证原件）；
（2）学历：学历不限，26个英文字母会写会背；
（3）健康：身心健康、无色盲、色弱、无传染性疾病；
（4）其他：无犯罪记录，能吃苦耐劳，品行端正，诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神。
三、福利待遇：
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（可自主选择交不交）可转出；
（2）假期：公司员工享受法定节假日【每年春节享受20天带薪年假，厂区内有火车票代售点】；
（3）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（4）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
四、衣食住行：
（1）衣：上班不需要穿无尘服、不需要看显微镜；
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品自带。若员工自己在外租房每人每月补贴300，且有厂车接送；
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心和市区。
五、新进员工：
（1）培训：新进员工试用期1个月；提供员工新人训及专业岗位训练（带薪培训3天）；
（2）换岗：新进员工岗位随机分配，不用担心岗位不适应，1个月后会根据个人能力重新分配；
（3）晋升：针对优秀员工，依照工作绩效及能力，提升其为领班、组长、助理、工程师等职务，每年有4次升职加薪机会，公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。