岗位职责:
1、协助经理完成公司拟定的门店销售指标；
2、促销活动的执行和实施管理；协助商品、物料的调配和有效管理；
3、门店环境管理及设备维修的跟踪处理；顾客意见、建议及投诉的处理；根据市场需求，提出建议促销策略；
4、门店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
5、协助上级对门店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
6、负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
7、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、有服装鞋帽销售经验优先，有管理或柜长相关经验，有团队意识；
2、高中以上学历，35岁以上，已婚已育更佳，本地人优先。