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卢·阿德勒在《选聘精英五步法》（机械工业出版社出版）中说，优秀的人才有四个重要特征，HR人员在招聘时，可以通过问问题，观察应聘者是否具备这些特征。
精英人士的四个特征是：1、他们是自我激励型人才，十分努力地工作。2、他们有激励他人的能力，能鼓舞同事、上级以及他们自己所在的团队努力工作。3、他们......
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