工作职责：
1. 全面主持幼儿园的工作，统筹制定幼儿园发展规划、园务工作计划，完善及执行各项规章制度。定期组织召开园务会议，深入一线检查各项工作实施情况。学期末对全园工作进行总结；
2. 根据本园的实际需要，申请聘用、调配好各岗位工作人员，明确其职责，调整园内工作人员结构，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，定期对保教工作人员进行绩效考核，并根据考核情况给予奖惩；
3. 负责教职工的政治思想工作，加强职业道德教育。注重教师自身建设，指导教职工业务学习、教科研活动及培训工作，不断更新其知识结构，提高其业务能力和工作水平；
4. 负责定期检查本园的财务制度的执行情况，监督各项收费项目的实施，并作好每学期、每月的财务预算和决算，做到合理开支，专款专用；
5. 负责园内招生工作的管理，制定实施招生计划，提高幼儿出勤满员率；
6. 负责指导各部门做好家长工作，及时解决家长工作中的问题；
7. 协调与社区、政府部门、协作单位的关系。
职位要求：
1. 学前教育、幼师相关专业全日制专科以上学历；
2. 3年以上幼儿园教学经验，5年以上国际幼儿园或外资幼儿园全面管理经验；
3. 具备较强的英文听说读写能力；
4. 熟悉国、内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力；
4. 有较强的责任感和平和的心态；
5. 热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。